Etusivu / Meistä / Työnantajana
ALL-PLAST TYÖNANTAJANA
Perheyrityksemme tärkein voimavara on ihmiset – jokainen työntekijämme kohdataan yksilönä.
KOTIMAISTA TYÖTÄ
VASTUULLINEN JA VÄLITTÄVÄ TYÖNANTAJA
Työnantajana haluamme ylläpitää työympäristöä, jossa jokainen tuntee itsensä arvostetuksi ja voi hyvin. Arvostamme jokaisen työntekijän osaamista, ajatuksia ja mielipiteitä. Teemme päätöksiä joustavasti ja työntekijöitä kuunnellen. Henkilöstö on yrityksemme tärkein voimavara ja olemme kiitollisia jokaisesta työntekijästämme!
Joustavuus toimii parhaiten, kun se toimii molempiin suuntiin. Ymmärrämme, että työ ei ole ainut asia elämässä. Siksi pyrimme tarjoamaan työntekijöillemme joustavuutta ja tarvittaessa mahdollisuuden tasapainottaa työ- ja vapaa-aikaa.
Työhyvinvointi
Turvallisuus ja ergonomia: Työturvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää. Tarjoamme turvallisen työympäristön, jota kehitämme jatkuvasti. Pyrimme ennakoimaan työympäristön muutoksia ja ottamaan huomioon yksilölliset edellytykset, jotta työskentely olisi turvallista, hyvinvointia ylläpitävää ja tuottavaa.
Yhteisöllisyys: Tiimihenki ja hyvä ilmapiiri ovat tärkeä osa työssä jaksamista. Haluamme säännöllisesti tarjota mahdollisuuden rentoon yhdessäoloon aktiviteettien parissa, toisiin tutustuen ja tiimihenkeä vahvistaen.
Henkilöstön hyvinvointikysely: Olemme kiinnostuneita työntekijöidemme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Toteutamme vuosittain työhyvinvointikyselyn, jonka perusteella osaamme jatkossa entisestään edistää työhyvinvointia.
Henkilöstöedut
Tulospalkkaus: Yhteiset saavutukset palkitaan tulospalkkauksella.
Työterveyshuolto: Tarjoamme laajan työterveyshuollon lisäksi kattavan hyvinvointiturvan.
Työntekijän vakuutus: Laaja työ- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Smartum-edut: Tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuja hyvinvoinnin edistämiseksi.
Tupakoimattomuuslisä: Kannustamme savuttomuuteen. Savuttomuudesta palkitaan tupakoimattomuuslisällä.
Muut edut: Tarjoamme työpäivien virkistäytymishetkiin kahvia, teetä ja hedelmiä.





